Wprowadzenie nowego Wydziału Psychologów do Komendy Wojewódzkiej Policji w Radomiu we wrześniu 2025 roku to znaczący krok naprzód w poprawie warunków pracy funkcjonariuszy. Inicjatywa ta wychodzi naprzeciw rosnącym wyzwaniom, z którymi muszą się mierzyć policjanci, oferując wsparcie psychologiczne w obliczu stresu i trudnych warunków służby.

trudności i wyzwania codziennej służby

Zawód policjanta jest jednym z najbardziej wymagających pod względem emocjonalnym. Funkcjonariusze codziennie stają przed koniecznością podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych, co wymaga nie tylko odwagi, ale również zdolności do zachowania zimnej krwi. Ich praca wiąże się także z dużym stresem, który jest nieodłącznym elementem wykonywania obowiązków w nieprzewidywalnych warunkach.

niedobory kadrowe i potrzeba rekrutacji

Choć liczba funkcjonariuszy wzrosła do 97 195 w czerwcu 2025 roku, nadal odczuwalne są braki kadrowe. Stan etatowy wynosi ponad 110 tysięcy, co oznacza, że potrzeba około 13 tysięcy nowych policjantów. Szczególnie dotkliwie odczuwają to garnizony w stolicy i na Mazowszu, w tym w Płocku i okolicach, gdzie rekrutacja staje się priorytetem.

atrakcyjność służby i wzrost liczby kandydatów

Poprawa warunków pracy w Policji przyciąga coraz więcej chętnych do służby. W pierwszej połowie 2025 roku do Policji na Mazowszu dołączyło 215 nowych członków, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu z 139 osobami przyjętymi rok wcześniej. Liczba złożonych podań sięgnęła 1004, co jest wynikiem o 70% lepszym niż w 2024 roku, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu pracą w Policji.

psychologiczne obciążenia służby policjanta

Policjanci narażeni są na liczne obciążenia psychiczne, które wynikają z długotrwałej gotowości do działania, intensywnej pracy oraz problemów z równoważeniem życia zawodowego i prywatnego. Radzenie sobie z agresją, przemocą oraz emocjami towarzyszącymi trudnym sytuacjom, jak śmierć czy nieszczęście, to część ich codzienności. Dodatkowym wyzwaniem są zmienne godziny pracy oraz nocne dyżury.

nowe formy wsparcia psychologicznego

Aby zaradzić negatywnym skutkom stresu, Policja wdraża różnorodne programy wsparcia. Psycholodzy policyjni od lat świadczą konsultacje i pomoc indywidualną, jednak nowo powstały Wydział Psychologów ma na celu zwiększenie efektywności tych działań. Wzmocnienie zasobów i rozwój kompetencji zespołu to kluczowe elementy tej inicjatywy.

przyszłość wsparcia psychologicznego w służbach mundurowych

Nowa struktura w Policji pozwoli na skuteczniejsze odpowiadanie na potrzeby funkcjonariuszy w zakresie zarządzania stresem i wsparcia w trudnych sytuacjach. Te zmiany są niezbędne, aby sprostać współczesnym wyzwaniom psychologicznym w służbach mundurowych, co podkreśla Zespół Prasowy KWP w Radomiu.