Praca w Policji to nie tylko zawód, ale przede wszystkim znacząca misja, której celem jest zapewnienie bezpieczeństwa obywatelom. To rola, która oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie i stałe wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kwalifikacji i realnego wpływu na poprawę bezpieczeństwa w lokalnych społecznościach.

Nabór do służby w Policji w 2026 roku

Województwo mazowieckie rozpoczyna nabór kandydatów do służby w Policji, co ogłosił Komendant Wojewódzki z siedzibą w Radomiu. Przyjęcia zaplanowane są na kilka terminów: 2 kwietnia, 9 lipca, 16 września, 17 listopada oraz 30 grudnia. Miejsca rekrutacji obejmują m.in. Oddziały Prewencji Policji w Płocku i Radomiu oraz inne jednostki w regionie, takie jak Komendy Miejskie i Powiatowe w Ostrołęce, Płocku, Radomiu, Siedlcach i wielu innych miejscowościach.

Ilość przyjętych osób będzie zależna od aktualnego poziomu wakatów w garnizonie mazowieckim na początku każdego miesiąca, w którym przewidziane są przyjęcia. Komendant Główny Policji zastrzega możliwość modyfikacji terminów w oparciu o bieżące analizy kadrowe.

Wymagania dla przyszłych policjantów

Kandydaci na policjantów muszą spełniać szereg wymagań. Przede wszystkim muszą być obywatelami polskimi o nieskazitelnej opinii, niekaranymi za przestępstwa czy przestępstwa skarbowe, a także korzystać z pełni praw publicznych. Wymagane jest co najmniej średnie wykształcenie, zarówno ogólne, jak i branżowe, oraz zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych. Kandydaci powinni być gotowi do podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej oraz spełniać wymogi dotyczące ochrony informacji niejawnych.

Dodatkowo, osoby podlegające obowiązkowi wojskowemu muszą mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, co powinno być potwierdzone odpowiednią adnotacją w książeczce wojskowej lub zaświadczeniem z Wojskowego Centrum Rekrutacji.

Procedura aplikacyjna i wymagane dokumenty

Kandydaci zainteresowani służbą w Policji powinni osobiście złożyć dokumenty w Komendzie Miejskiej lub Powiatowej Policji, bądź w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Radomiu. Wymagane dokumenty to podanie o przyjęcie do służby, wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B), oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Niezbędne są również kopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc zatrudnienia, książeczki wojskowej oraz innych dokumentów, jeśli ich dostarczenie jest wymagane przepisami.

Kandydaci muszą być przygotowani do okazania dowodu osobistego na każde żądanie pracownika doboru. Ankieta bezpieczeństwa osobowego powinna być złożona w miejscu i czasie określonym podczas postępowania kwalifikacyjnego. Formularze kwestionariusza osobowego oraz ankiety bezpieczeństwa dostępne są we wszystkich komendach wojewódzkich oraz powiatowych/miejskich.

Ważne jest, aby pamiętać, że złożone dokumenty nie będą zwracane. Dlatego kandydaci powinni zadbać o to, aby komplet dokumentów był dokładnie przygotowany przed złożeniem aplikacji.

Źródło: KMP w Płocku